Sobre Nosotros
Megacubrimientos es una organización con mas de 20 años de experiencia en el mercado del diseño, fabricación e instalación, de todo tipo de cubrimientos para los sectores comerciales e industriales .
MISIÓN
Megacubrimientos es una empresa con más de 20 años de experiencia, que se decida a la fabricación e instalación de estructuras metálicas y todo tipo de cubrimientos en distintos textiles; contando con un talento humano calificado, garantizando la ejecución de procesos ecológicos y de alta calidad, no solo buscando generar valor agregado para sus clientes sino para el desarrollo de la sociedad.
VISIÓN
En el 2021 seremos reconocidos en los mercados de Latinoamérica. Ofreceremos a nuestros clientes un portafolio de nuestros innovadores diseños, productos y servicios de cubrimientos caracterizados por la seriedad y excelencia, superando las expectativas de nuestros clientes,
brindaremos confianza y valor sostenible atreves del tiempo. Nuestros proveedores crecerán de la mano con nuestra organización garantizándole solidez y confianza en nuestros procesos. Conformaremos y retendremos el mejor talento humano con ambiente agradable trabajo, incentivando el equilibrio laboral y familiar, así mismo contaremos con procesos de calidad y responsabilidad ambiental, generando un compromiso con la sociedad.
• Posicionarnos como la más innovadora y sobresaliente empresa en el sector del diseño, elaboración y servicios de cubrimientos.
• Ampliar nuestro mercado a través de la exportación de nuestros productos y servicios a Latinoamérica.
• Incursionar en el mercado de la distribución de lonas antiflama y lonas térmicas.
• Diversificar nuestros servicios incursionando en la elaboración de todo tipo de cubrimientos personales e industriales y comerciales a gran escala.
VALORES COPORATIVOS
Transparencia: Es la capacidad que tiene un ser humano para que otros entiendan claramente sus motivaciones, intenciones y objetivos. Igualmente, se enfoca en llevar a cabo prácticas y métodos a la disposición de un tercero, sin tener nada que ocultar.
Trabajo en equipo: Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte, pero todos con un objetivo común. Es un de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva permitiéndoles que haya un nivel alto de compañerismo, generando altos resultados de productividad y calidad, obteniendo un ambiente de armonía y resultados beneficiosos para la compañía y cliente.
Respeto: Es la capacidad que tiene una parte de no invadir el espacio y los derechos propios de otra u otras. Se puede estimar que sin importar el rubro al que se dedique la compañía, la totalidad de sus integrantes (en cada uno de sus niveles) exige respeto a las demás personas, creando un ambiente laboral adecuado para el cumplimento de un fin común.
Responsabilidad: Es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido.
Sentido de pertenencia: Es el aseguramiento del compromiso de un empleado que desarrolla frente a la compañía, es una gran ayuda para el logro de las tareas individuales y de los objetivos de la organización. El sentido de pertenencia en los empleados genera beneficios en pro de las metas de la empresa y lo que necesitan las organizaciones es que s fuerza laboral este unida y trabaje en equipo.
POLITICA DE CALIDAD
Nuestra organización está comprometida en brindar a nuestros clientes productos y servicios de óptima calidad que satisfagan y cumplan con sus expectativas a través de personal competente, proveedores calificados e infraestructura adecuada con un ambiente seguro de trabajo, y del mejoramiento continuo de los procesos del sistema de gestión de calidad de la organización.